Что такое и зачем нужна? Охрана труда в школе – это обязательный комплекс мер по обеспечению безопасных условий как для работников образовательных учреждений, так и для обучающихся. Это совокупность технических, социальных профилактических и иных мероприятий и средств, необходимых для сохранения здоровья и работоспособности внутри коллектива.
Как организовать? Чтобы вся система функционировала слаженно, разрабатываются методики, программы и инструкции, проводятся обучающие семинары и классные часы. Но в первую очередь, назначают ответственного специалиста, который будет планировать охрану труда в школе.
Функции и задачи системы охраны труда в школе
Прежде чем говорить о функциях и задачах охраны труда в школе, стоит определиться со значением этого понятия. Охрана труда – это система, которая обеспечивает безопасность жизни и здоровья всех участников образовательного процесса в рамках учебных мероприятий и трудовой деятельности.
Задачи ОТ в школе заключаются в следующем:
- Обеспечение безопасности зданий и сооружений, находящихся на территории образовательного учреждения.
- Обеспечение безопасности образовательных процессов.
- Тщательный отбор сотрудников при приеме на работу на основании их специальностей.
- Стабилизация санитарно-гигиенических условий труда.
- Обеспечение всех сотрудников учреждения СИЗ.
- Санитарно-бытовое обслуживание сотрудников.
- Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников.
- Широкое внедрение положительного опыта в этом направлении.
Далее рассмотрим функции охраны труда в школе:
- Организация и координация мероприятий по обеспечению охраны труда.
- Учет и оценка показателей состояния охраны труда.
- Планирование мероприятий по охране труда.
- Контроль состояния охраны труда и функционирования СУОТ.
- Стимулирование за проведение работ по охране труда.
При организации работы по охране труда в школе для педагогов и учащихся необходимо принимать во внимание то, что безопасность должна быть гарантирована всем участникам учебного процесса: как работникам учреждения, так и его ученикам.
Устав школы в обязательном порядке должен включать в себя раздел, посвященный этому. В нем необходимо расписать, как организовывается система охраны труда: права и обязанности директора школы в этом направлении, а также главные мероприятия, которые нужно проводить.
Руководитель школы ежегодно издает Приказ, в котором назначает сотрудников, на плечи которых ложится ответственность за охрану труда и технику безопасности, также в документе перечисляются члены комиссии по контролю за ОТ. Издание Приказа должно выполняться перед началом нового учебного года.
Основы работы членов комиссии прописываются в Положении, которое утверждается единовременно. В случае необходимости в него вносят изменения.
Основные мероприятия по охране труда в школе
Охрана труда в школе включает в себя не только разработку документации. Здесь важную роль играет еще и своевременное проведение обязательных мероприятий, таких как:
- Специальная оценка условий труда в образовательном учреждении.
- Обеспечение питьевой водой всех участников учебного процесса.
- Проверка работоспособности электрического оборудования и сетей. Также обязательной проверке подлежит аппаратура, устройства РЗиА и заземлители.
- Охрана труда в школе для учителей, учеников и всех остальных сотрудников включает в себя обеспечение работников и учащихся средствами индивидуальной защиты в соответствии с актуальными нормативами. Отдельное внимание стоит уделить порядку хранения, проверки, ремонта и пр.
- Проверка выполнения нормативов в части освещения помещений. Принятие мер в случае их несоответствия.
- Организация уголков по охране труда в школах. Это необходимо, чтобы каждый участник учебного процесса мог своевременно узнавать новую информацию. Желательно, чтобы такой угол имелся в каждом кабинете учреждения, в нем должны находиться инструкции по охране труда, БЖД, касающиеся именно того кабинета, в котором они размещены, а также любая информация, которая имеет значение для ОТ.
- Проведение инструктажей по безопасности жизнедеятельности для школьников в начале учебного года и перед различными событиями. Например, ученикам рассказывают, как вести себя во время торжественных мероприятий или общеклассных походов.
- Медосмотры сотрудников и учеников. Отметим, что медицинские осмотры в обязательном порядке должны проходиться всеми работниками, даже если выполнение служебных обязанностей приходится на время каникул. Приведем пример. В летнее время в школе выполняются малярные работы, все задействованные в работе специалисты не должны иметь медицинских противопоказаний.
-
Перечень мероприятий по улучшению условий труда подробнее
-
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда подробнее
Материал основан на следующих источниках: